Челнинцы в 2017 году будут отмечать 18 праздников

Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан разработан производственный календарь на 2017 год.

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 1 Закона Республики Татарстан «О праздничных днях и памятных датах» нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы;

12 июня – День России;

30 августа – День Республики Татарстан;

4 ноября – День народного единства;

6 ноября – День Конституции Республики Татарстан;

Ураза-байрам;

Курбан-байрам.

Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются указом Президента Республики Татарстан.

По информации духовного управления мусульман Республики Татарстан предварительной датой празднования религиозных мусульманских праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2017 году являются 25 июня и 1 сентября соответственно.

Так, постановлением Правительства Российской Федерации от 04.08.2016 № 756 «О переносе выходных дней в 2017 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в 2017 году перенесены следующие выходные дни:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;

с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Согласно части 5 статьи 1 Закона Республики Татарстан от 19.02.1992 № 1448-XII «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» при совпадении выходных и праздничных дней в Республике Татарстан дополнительный выходным дням день отдыха не предоставляется.

С учетом изложенного в Республике Татарстан в 2017 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями количество рабочих дней может составить 245 дня, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 29 и 31 августа, 3 ноября), а количество выходных дней составит 120 дней, в том числе 18 нерабочих праздничных дней и 2 дополнительных дней отдыха (24 февраля и 8 мая в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 7 января с выходными днями в субботу и воскресенье).